La maggior parte della gente dedica più tempo a evitare i problemi che a tentare di risolverli

La maggior parte della gente dedica più tempo ad evitare i problemi, che a tentare di risolverli (H. Ford)

venerdì 24 giugno 2011

Pubblico impiego- Trasferimento illegittimo- Mobbing- Non sussiste

Federico Gavioli, Dipendente trasferito con ordine di servizio illegittimo, non è mobbing, IPSOA Diritto

Il Consiglio di Stato con la sentenza n. 3648 del 15 giugno 2011 ha stabilito che il dipendente che è stato trasferito ad un altro ufficio con nuove mansioni con un ordine di servizio, poi risultato illegittimo, non ha diritto ad alcun tipo di risarcimento per mobbing.